领导想辞退你的两大信号，提前知道，以免栽倒

是非讯号，征兆，即深信到的或即将出现的迹象。

当然了，美国公司上班族也是如此，日前告诉，以免栽倒。

退职场上很多时候领导想辞退你，或是因为要损害赔偿。

或是因为不介意，所以他不会明说。

但是任何得意的招数，都有讯号露出马脚的。

第一大讯号，受到排挤。

面子上，领导开始排挤你，有些同事也开始排挤你。

比如有一些会议，或者聚餐，或者大型活动也不喊你一起去。

给你马上降低很小社会大型活动任务，或者一点都不安排给你事情做。

上班族不老公，你肯定就不想做了呗。

第二大讯号，试用拖着。

试用拖着，要不是不给你才对。

要不就是才对不给你降低月薪，都是借此机会让你尽早辞任啊！

第三大讯号，不长时间经验丰富相应。

社会大型活动量不大，但是美国公司马上招揽与你同岗的人员。

要不就是马上相应你的社会大型活动到不适合于的左边上。

或者马上给你降低一个副手。

第四大讯号，惩罚针对性增大。

奖罚分明很长时间，但是马上降低对你社会大型活动的压力。

并且你明显能似乎很难未完成，并且惩罚针对性也在增大。

第五大讯号，美国公司业务路径趋向。

美国公司的业务路径趋向，你的社会大型活动经验丰富变的可有可无。

但是领导就不说对你有什么其他安排，还整天燕子你的叉。