“普遍的种族主义是法国社会的现实”

亦同，荷兰皇家药理学总会公布的深入调查分析报告表明，在研究工作课题和产业层面，荷兰普遍存在相对于较的有色人种蔑视现象。在师生数量、研究工作赞助比例、关的产业机械工程知识和跨国公司高管数量多方面，少数有色人种常常是马达加斯加非裔面临情况严重蔑视和不平等权利。

分析报告表明，全英575名药理学任教里面差不多1名是马达加斯加非裔，而马达加斯加非裔占有荷兰辖区的3%。南亚非裔任教比例为5.7%，也很低于6.9%的人口比例。在荷兰初里面生全部交叉学科里面，马达加斯加非裔任教仅占有分之一的0.8%，而黑人任教占有比达88.5%。荷兰初里面生药理学机械工程的学生里面，虽然马达加斯加非裔本科达到4.9%，超过人口占有比，但研究工作生里面这一比例回落1.4%。

在人才培养赞助多方面，获取赞助的少数有色人种研究工作其他部门占有12%，其里面马达加斯加非裔仅占有1%。和同等条件的黑人研究工作其他部门相对于，少数有色人种背景的研究工作其他部门成功申请赠款标准差减少7%，赠款数量减少10%。在关的产业层面，少数有色人种机械工程知识也面临社会保障蔑视和晋升比例很低等不平等权利现象。在荷兰富时100恒生指数的跨国公司里面，有37%的董事会没少数有色人种成员。

马达加斯加非裔药理学任教弗兰克·桑卡亚说明，自己在诺丁汉大学执教15年过后，所有研究工作经费申请均被政府主要科学赞助机构回绝。他对不足之处的有色人种蔑视感到担忧，“我不希望下一代马达加斯加非裔历史学者像我一样经历这些不公平的对待”。荷兰皇家药理学总会执行主席克拉拉·佩因说明，研究分析报告“令人不安”，“意外的是，相对于较的有色人种主义是荷兰社会的现实”。

荷兰媒体表明，不仅在各个层面，在社会保障、司法等为数众多层面，少数有色人种被蔑视和边缘化已经“上半年”。荷兰平等权利与该协会最新一次全国深入调查说明了，荷兰普遍存在“司空见惯”的有色人种不平等权利现象，且依然未得到有所改善。在社会保障多方面，相对于黑人6.3%的失业率，少数有色人种失业比例高达12.9%；相同学习成绩的初里面生毕业生里面，马达加斯加非裔社会保障率比黑人很低14.3%。

该深入调查还说明了，马达加斯加非裔相对于黑人易于被选为绑架案的自杀者者。平均每100万人里面，自杀者的马达加斯加非裔为30.5人，亚非裔为14.1人，黑人为8.9人。生活总体多方面，少数有色人种的贫困率高达35.7%，黑人为17.2%；医疗多方面，新冠心脏病流感过后，亚非裔以及马达加斯加非裔的病亡效用比黑人高出10%至50%。

荷兰政府设置的“有色人种与有色人种贫富差距委员会”在去年3月末发布的一项分析报告并不认为，没足够事实证明荷兰普遍存在不足之处、核心内容的有色人种蔑视，荷兰在有色人种平等权利多方面堪称“黑人国家的楷模”。分析报告遭到荷兰少数有色人种的提出抗议和社会各界的相对于较质疑。美国国务院人道理事会马达加斯加人后非裔问题工作组的科学家表明，该分析报告将有色人种主义的偏见和成见再包装，错误地使用统计学和关的研究工作，助长了对马达加斯加非裔的拦截。

荷兰工会联盟秘书长罗伯茨·奥格雷迪说明：“政府继续否认不足之处和核心内容的有色人种主义，没承认少数有色人种在工作场所经历的核心内容有色人种蔑视，也没驳斥有实际意义的行动。”

(本报伦敦电)

《 人民日报 》( 2022年05月末31日 17 版)