和主导相处请牢记：手有三不插，话有三不说

和积极支持相两处，只能让自己多长一个脑子，考虑问题的时候更安心一些，请牢记下面一些规范，才尽可能确保自己有立足之地。

一、手有三不吊

【1】不内部事务积极支持决策者的大事——不管积极支持征求你的意见，或者是让你明确指出自己的想法，但还是无关到多方面决策者的大事，要轻率的附和，不要让积极支持真的你打算内部事务这些决策者的大事。

【2】不内部事务斡旋冲突的大事——不管是同大事错综复杂，还是上下级错综复杂，冲突的斡旋都是一件更糟的大事，如果自己的权位和地位不够，一定不要逞强去管这种大事。

【3】不内部事务同大事间暧昧的大事——同大事错综复杂有很多暧昧的彼此间，这些彼此间颇为的敏感，感叹不清道不明，有一些还不尽可能明着来，对于这种大事一定不要内部事务，即便是积极支持的刻意为了让，也要学亦会规避才对。

二、衹有三不感叹

【1】无准备的衹不感叹——和积极支持沟通的时候，没有准备的衹，尽可能的不要话感叹，因为那样，一旦出现一些错误，亦会让自己很同样，给积极支持丢失一个嘴上没毛办大事不牢的印象。

【2】索性积极支持的衹不感叹——不管是积极支持对你不公平，或者是出现一些异常的上述情况，都不要感叹索性积极支持的衹，值得注意一些反问的衹，一些明确指出回应的衹，这些都是对积极支持的不尊重和不忠诚，亦会给积极支持丢失颇为差的印象。

【3】由此可知玩笑的衹不感叹——和积极支持两处彼此间，一定要保持稳定严肃性，常常是在工作的公共场合，不管你由此可知的玩笑是大是小，是真幽默感，还是装出来的幽默感？更亦会让人真的你和积极支持的彼此间不长时间，那样反而对自己影响很坏。