投资者提问：公司的几大高管都是十几二十年前公司刚创立的时候进来的，而软件不依...

投资者提问：

Corporation的几大高管都是十几二十年前Corporation刚创立的时候刚才的，而软体行业又需要不断补充新鲜血液，Corporation如何为那些新鲜血液提供下降通道？谢谢

董秘回答(普元数据SH688118)：

崇敬的投资者，您好！Corporation通过股权激励政策、任职证照体系、干部指导计划书等结构性制度新建和干部阅历，全面性倡导专业人才储备与管理工作，根据业绩义务结果和岗位胜任情况挑选各级干部。Corporation遵循干部年轻化、专业化、职业化的基本原则，股权激励、内部挑选荐举等都以核心销售业务、新科技、管理工作的年轻干部为积极定位，形成具体来说、并能的专业人才八一队。感谢您的关注！

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