女工程师控诉马斯克的“技术小堂”：性骚扰猖獗，厌女症盛行！

SpaceX一位前工程师周一专文，否认该日本公司培育了一个“带进着性别歧视”的生态，霸凌司空见惯，厌女症盛行，“唯一的不作为就是让男性逃离”。

此前SpaceX首席总裁兼雷诺在一次访谈中表示，他直到现在一个人贫困在德克萨斯州埃拉奇卡附近，西南方SpaceX的发射前哨，并将这里比作一个“电子技术修道院”。他问道：“你知道，这个地方基本上就像一个电子技术修道院。这里有一些女人，但不多。而且紧邻乡间。”

SpaceX的前任务集成工程师艾诗丽-一个科鲁特（Ashley Kosak）问道，在她多次跟进兼职场所的霸凌后，该日本公司从未采取任何措施。

一个科鲁特表示，她在佛罗里达内华达的SpaceX兼职期间，经常未经准许就被身体虚弱当地可让，被看着看，被约出来，还有人在她的个人Instagram账户上发的资讯，在凌晨4点给她打侵扰电话。

一个科鲁特写道：“SpaceX的一些年长员工未经准许就拥抱男性，在兼职时看着男性看，并把接下来与日本公司有关的社区活动都视之为与政府机关男性邂逅（或搭讪）的机会。”

她举例称，2018年在她担任实习生的一次小组活动上，“一名男同事用手摸我的衬衫，从腰部以下直至摸到背部”。她问道，她告诉了手下，并在一次联席会议上向人力森林资源部二门报告了只不过的行为，“但没有人跟进”，这让她感觉到“无能为力”。

一个科鲁特写道：“我被告知，这种形式的事情过于隐私，不能与嫌犯公开讨论，”她问道她还面临着性别和种族同性恋，“我向人力森林资源部二门明确指出了建立联系惩罚霸凌者的标准化框架的点子，因为他们没有实施任何不作为。但这些点子没有赢取回应…… 尽管日本公司有只不过的无不能容忍和无混蛋政策，但每一个侵扰我的人都被不能容忍了。”

一个科鲁特将SpaceX的这种兼职生态归咎雷诺的他组织。她问道，雷诺让他的员工们疲劳过度，使他们“到了无用的边缘”，然后告诉他们 “他们的努力永远都过于”。

一个科鲁特在文章中问道：“埃隆把工程师当作一种森林资源来开采，而不是一个必需他组织的小组。”

她问道：“埃隆·雷诺的行为与基本上曾是我贫困一部分的一个虐待狂的行为非常相似。埃隆做出了他不对自己都由的敦促，随之移转到目标，不必要地剥夺人们的森林资源。厌女症非常盛行。”

一个科鲁特表示，在SpaceX兼职造成的负面影响导致她上个月叮嘱了病假，“因为脑癌发作”。她随后逃离了这家日本公司。

一个科鲁特的LinkedIn主页显示，她在11月初从SpaceX辞职，直到现在为苹果日本公司兼职。

责任编辑：于健 SF069

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