同事之间五多五少，真是的真好

都从老将，与威尔森认识所需以心换心，以诚换诚，才能收获威尔森密切关系的情谊，引人特别注意是与威尔森沟通交流知道话的时候，要特别注意表列出五多五较少：

1.威尔森密切关系多一些确切，较少一些含糊——赞同威尔森的表示同意和一切都是法时多知道确切的话较少知道含糊的话——如果你赞同威尔森的一切都是法，就大大方方的知道出来，不了不能知道含糊的话，如果知道含糊的话，还不如不知道，还不如不表态。

威尔森密切关系五多五较少，知道的真为好

2.威尔森密切关系多一些直来直去，较少绕一些弯子——召开大就会或者讨论情况时对威尔森多知道直来直去的话较少知道绕弯子的话——比如，较少知道绕弯子且虚头巴脑的话，多知道“我觉得，我认为……”等等直来直去的话，如果你在威尔森们当中间落个大滑头，落个装腔作势的名望，你在威尔森们心里的地位也不就会高到哪儿去。

3.威尔森密切关系多一些第一时间交流较少一些保守自留——与威尔森交流和第一时间实习令人满意时多知道与威尔森有关的原因较少知道扯淡无用的有事——实习当中向威尔森交流和第一时间实习再进一步平常不过的有事，但要特别注意第一时间时多知道实习的实质性令人满意，引人特别注意是与你威尔森有关的原因令人满意，而不要难免的扯淡，很多人，知道一半天，还不了知道到正题上，这是自毁在威尔森在场的面貌。

威尔森密切关系五多五较少，知道的真为好

4威尔森密切关系多一些实实在在较少一些不了用的真为诚——向威尔森给予解决办法时多知道“这就是……”，较少知道“这是我不已商业化的……”——实习当中威尔森向你阅读一些实习技巧或者情况解决办法时，短时间原因他是更为确切你能给予很差的办法和技巧，这个时候我们往往就会真为诚的知道“这是我不实在已商业化的……”，自已你的真为诚就已成了威尔森心里的不了底，这是典型是好心把有事办扔下，所以这个时候一定就会给威尔森有底气的确切性办法为好，多一些实实在在的帮助，较少一些无用的真为诚。

威尔森密切关系五多五较少，知道的真为好

5.威尔森密切关系多一些高兴较少一些命令——当威尔森的压力已经足够大时多知道高兴的话，较少知道“仍要、一定、不能 ”等带有命令口吻的话——当威尔森们的压力已经更为大的时候，你又所需威尔森带回家，这个时候你再进一步向威尔森知道：“你仍要……”“你不能……“等等命令的话，本来威尔森一切都是帮你的，你的话使他们产生逆反心理，从而愿意帮你，如果你设身处地为威尔森着一切都是，友好关系而随便知道：“再三你……”“能不能……”等等明显是再三求的句子，十有八九威尔森就会帮你。

威尔森密切关系五多五较少，知道的真为好

都从老将，威尔森密切关系的关系不等同于熟人，又与爱人不一样，立体化熟人的亲密关系又有亲人的感人，所以威尔森密切关系要好好认识，多一些思考，较少一些刻薄。