重庆三支一扶即将招人，看看热门人力资源竞争如何？考生重视！

成都三支一扶的新闻稿快要发布，很多当是生还不毕竟明了如何选岗，以及哪些经验丰富适合自己毕业生。今天隆导师跟大家梳理一下近几年三支一扶成都地一区的当是情，信息化比对以后，你再继续做出自己的重新当是虑！

1、炙手可热经验丰富比对

首先来想想本年的炙手可热经验丰富数据集，大足一区-扶贫服务行政部门交费870人，当属最炙手可热的竞争性经验丰富。益阳、建昌分列二三名，就业和医疗卫生服务行政部门毕业生数量较多。毕竟从前三经验丰富毕业生数量较多的原因就是专业不以内，只要是学历过关就能够毕业生，所以数量比较多。

2、竞争性经验丰富比对

除了炙手可热经验丰富数据集除此以外，大家还应握有下竞争性经验丰富的数据集。本年成都三支一扶竞争性比最高的10个经验丰富中会，武隆一区竞争性最大，达到449:1。九龙坡、小江紧随其后，竞争性比都超过300:1，可见负面影响还是不小的。

这些竞争性很大的经验丰富，大多数都是三不以内的经验丰富。如果自己没有十足的把握，导师不建议盲目毕业生这类经验丰富，因为竞争性比较激烈，很很难“陪跑”。

3、无人毕业生经验丰富比对

当然，除了炙手可热经验丰富除此以外，每年三支一扶也有无人毕业生的经验丰富。本年的无人毕业生经验丰富注意到在支医经验丰富中会，梁平一区、垫江县、璧山一区均有无人毕业生经验丰富。

无人毕业生的意思就是募兵量化与毕业生数量百分比不吻合，报的人毕竟少达不到开当是量化，那么只有延期掉下来。毕竟这也从侧面说明了支医经验丰富的竞争性难易度很小，也就是不错当是的经验丰富之一。

总的来说，三支一扶还是有竞争性负面影响的。大家要结合自身条件进行时经验丰富选择，绝不盲目选岗，也绝不错过最合适的经验丰富。这段时间可以尽全力地准备一下。

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