我想知道从高中到高考要多久，还有学费多少

发布时间:2024-01-07 12:54:33

我想知道从高中到高考要多久，还有学费多少

大概是4年时间吧，用的学费估计在6000元……这也根据各个学校的收费标准有所不同。建议在所参考的学校质询了解。最后希望你能够成功

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学历重要吗？大专学历和本科学历真的差距很大吗？谢谢？

学历是社会观察一个人能力的证明，虽然不一定完全正确，但是也是一种重要参考，当然比较重要了。学历是你在求学学习结果的表现，反映出一个人的学业高低。到了社会当中很多的就业门槛需要看你的学历，不符合就业单位的学历他们就不会考虑你了，所以说学历对我们每个人尤其职场工作的人来说是很重要的。大专学历跟本科学历的差距就大专学历跟本科学历的差距而言，个人理解它们两者是有很大差距的。1、本科学历它招录学生时要求学生的成绩要比大专成绩高，在学校学习期间也比大专学业要求更加严格，到毕业时候往往需要成绩合格达到相应的资格才能毕业。2、社会就业上，一些公务员、事业单位招聘考试大多要求本科学历的文化，大专学历往往没有达到招聘要求而不得放弃心仪的岗位。3、当然学历并不是完全能够展现一个人的综合素质能力。看一个人的综合素质还有看他的工作能力、情商高低、各种证书、工作经验等。但学历是你进入行业的平台，没有这个平台也没能展现你个人能力的机会。最后，学历高低不是一时的，努力提升自己虽然学历高低很重要，但是我们不能一味的固步不前，加强继续学习和深造，通过参加专接本、考研等来提升自己的学历。一个人的成功不能唯学历，今后工作当中的努力，脚踏实地，勤奋好学，撸起袖子加油干，一定会有更美好的明天。

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学历对于找工作真的那么重要吗？

学历会影响找工作，但如果有突出的工作能力，会降低影响性。说3个和学历有关的求职故事。1，学历不够的得不到面试机会。程序员大力是三本学校的专升本学历，有2年软件开发工作经验，之前服务的公司是外包公司。他觉得做外包项目同工不同酬，而且也不受尊重，想找甲方的工作机会。他知道名字的知名公司，他都投过简历，但是从来没有得到过他们的面试机会。有一次在网上和猎头聊，他说了自己的困惑，那些大公司招聘信息是真的吗？从来都没约过我面试。猎头告诉他，想去大公司的候选人很多，所以企业对候选人的学历门槛都有要求的。要求高的要985，211学历，要求低的也是全日制本科，二本以上，最弱的是全日制本科，通过高考考上的本科。2，学历符合要求可以入围。人事专员小美在一家教育公司任职，她也负责公司的招聘工作。公司老板给她招聘工作的建议是，一线执行岗位，工作经验不重要，学历背景和对行业的热情度更重要。公司有很多海外业务，需要策划，项目，执行这些岗位要本科以上学历背景，英语好，最好有海外留学背景。公司今年第一季度录用了1个策划和1个项目经理，都是海外研究生学历背景，他们之前的工作一个属于金融行业，还一个属于快消品行业。3，学历不够，经验匹配度高，也有机会。某制造业外企要招聘一个英语流利的厂长，要求有本科学历。候选人Sam开始被猎头推荐，猎头心里没多少把握。他有MBA学历，但是初始学历是中专。企业要求的本科一般是指第一学历。Sam非常自信的告诉猎头，自己一直在欧美外企工作，曾经直接汇报给美国老板，英语工作交流不用担心。这让猎头肯帮他推荐简历试一试。在面试过程中，Sam表现出他优秀的职业素养，岗位经验丰富，管理幅度相当，企业文化类似，英语还很流利。经过几轮面试，Sam拿到了这家公司的offer。说说我怎么看学历和求职机会的关系。1，常规情况，尤其是校园招聘，学历的重要性最大。2，除了少数大家都想去的优质公司或者自以为优秀的公司会要求985，211学历，一般公司的的学历要求是本科学历，根据求职者人数多少，可能会设定为全日制本科或者后续教育的本科。3，非知名公司对于有一定年限工作经验的候选人，可能会放低对学历的要求，但依然存在最低学历门槛，比如大专学历以上。4，对于销售，操作工，快递员这些个人比企业更挑的工作，一般没有学历限制。5，如果求职的各项条件都是平平，那么企业会在意学历条件。6，如果只是学历条件一项偏弱，其他条件都很优秀，那可以凭借其他方面的优势弥补学历的欠缺。优秀的证明包括：同行业同岗位优秀经验，行业口碑，难度大含金量高的行业证书或者荣誉等。建议：如果学历不是很好，但想得到更好公司的更好岗位机会，可以先做好手头的工作，锻炼出自己的核心竞争力，有成绩之后就有机会了。

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很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

如今的教育理念越来越重视家长，老师，共同教育，父母有责任给孩子良好的学习环境，也就给父母亲更重的教育任务，对于父母本身有点文化的那些人，迫使他们从工作内外挤出来时间辅导孩子，但对于那些本来就没怎么上学的家长，辅导孩子作业，成了巨大的挑战，有的视频让亲朋好友帮忙，更多的可能是请老师或机构辅导，但是，这无疑给家长带来了更大的经济压力，我觉得，学校应该在鼓励家长辅导的同时，发辉微课的作用，让老师录制解题辅导分析，让不知道做的孩子可以看视频理解。

: 穿过深海的光束

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

现在好多教材教辅书是有答案的，可以给孩子检查一下作业。出错的题让孩子自己改，大部分的题孩子可以改对的。实在不会的题可以到学校问老师。鼓励孩子认真听课，这样作业基本上没有啥问题。如果家长有时间可以把孩子的书看看，应该也能学会，这样和孩子可以交流。现在的孩子真的不太好管，如果家长一二年级的题也不会，很可能会被孩子看不起的。与时俱进吧，时代发展成这样了，我们也要不断学习啊！

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保安也需要硕士以上学历吗？我笑了，真的需要这么高的学历吗？

上海交通大学招聘保安需要硕士学历，此消息一出不管是家长、学生还是社会反响很大。有人认为，上海交通大学大材小用，但是我认为人家是正常招聘。仔细研读就不难发现招聘的不是普通的保安。一、普通岗位招聘硕士学历很多省份有这种情况普通的岗位招聘却是硕士学历，更奇怪的是大家蜂拥而至。为什么？为的是稳定的编制。2018年哈尔滨招聘环卫工人，448名，里面就有7位硕士研究生，而且工作以后确实是做普通的工作。有一些中小学以往本科生可以就任，但是现在很多学校招聘都是硕士以上。仍然有很多人报名参加。上海交大此消息一出，很多本科生都说，我连当个保安的资格都没有了。这显然是一句玩笑，但是也能看出很多问题。或许未来其他省份这种现象越来越多不足为奇。二、这种现象说明2020年就业相对较难2020年毕业的学生，比去年增加了47万。原本就业困难，再加上疫情的影响雪上加霜。别看这个工作是研究生学历，我相信报名的也不会少。很多企事业单位今年加大了招聘力度，而且倾斜于应届毕业生。但是由于毕业生人数众多，岗位相对还是较少。受疫情的影响，有一些工作没有迅速地开展，有一些单位虽然进行了网上面试招聘，但其实还是没有地面上招聘范围广，招聘量大。考虑到这个因素，大学生在今年的考研录取上增加了名额，各个学校都争大的份额，就是缓解一下本科就业的压力。但是这种情况治标不治本，三年以后研究生的就业压力同样会摆在面前。到那时候保安招聘研究生还会稀奇吗？三、上海交大发布声明不是招普通的保安面对全国的质疑，上海交大后来发布声明，不是找普通的保安。我相信学校的这个说法，这个岗位需要综合性较强的人。研究生学历的工资肯定比普通的高，上海交大不会把简单的工作却付出较高的工资。这个岗位就保安处治安管理岗，岗位不是保安门岗，而是管理调度者。除了保卫处这个岗位，可能还有户籍、消防管理、消毒等其他职责要求。特别今年疫情的情况下，各高校的保安工作繁重，可能需要更科学的管理，所以高效出自于负责任的态度，招聘这个岗位。四、我们要关注这个现象，指导学生升学和就业这个消息和2019年北大清华的学生去深圳应聘教师类似，当时也很轰动一时。可是我们看到最终录取的时候，北大清华学生大多都是硕士学历。同样上海交大的治安管理岗也招聘硕士，有的人认为大材小用，有的人认为学校出风头，其实我认为都是正常的。一方面是大学生硕士生就业比较困难，另一方面是聘用方需求的标准提高。未来这些新闻可能都不是什么新闻，是一种正常的社会常态。大学生、硕士生的就业问题也就摆在面前。这就督促家长反思，而不是看热闹的心态，特别是今年高三的家长，在报志愿的时候就要考虑就业的问题。同样的考上研究生的家长也要考虑就业的问题，这则招聘给了我们这样的提醒。我说的对吗？

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初中毕业可以干什么？

继续上学！继续上学！继续上学！重要的事情说三遍！现在的初中毕业县办企业都看不起，连最危险的煤矿企业都要求是专业技术学校毕业生！要想立足社会，没有一个真正的像样的文凭很难！而且是那种一辈子的难！

: sxxyxiao

我今年大一，今天考试的时候带了小抄，被发现了。监考老师让我在小抄上签字，我考完试直接崩溃了。会怎样？

看哪一种考试学校组织的普通考试一般是挂科并有记过、记大过一类的处分要是国家级别的考试（如英语四六级）可能会被取消学位，有无学位证

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