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属于学科类培训机构,2021年9月之后能否上课?

发布时间:2024-01-08 10:11:42

属于学科类培训机构,2021年9月之后能否上课?

根据中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》,9月之后,学科类的培训机构还是可以上课的,不过是在上课的时间上有很大的限制。严格执行未成年人保护法有关规定,校外培训机构不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期组织学科类培训。线上培训要注重保护学生视力,每课时不超过30分钟,课程间隔不少于10分钟,培训结束时间不晚于21点。从意见中,我们可以看到学科类培训机构只能利用周一到周五的时间进行上课,而且每节课时及培训结束时间均有严格规定。意见中对于学校的课后服务活动作出重要指示,这些指示对校外学科类培训机构无疑是雪上加霜。鼓励有条件的学校在课余时间向学生提供兴趣类课后服务活动,供学生自主选择参加。保证课后服务时间。在校内满足学生多样化学习需求。引导学生自愿参加课后服务。课后服务结束时间原则上不早于当地正常下班时间;对有特殊需要的学生,学校应提供延时托管服务;初中学校工作日晚上可开设自习班。提高课后服务质量。充分用好课后服务时间,指导学生认真完成作业,对学习有困难的学生进行补习辅导与答疑,为学有余力的学生拓展学习空间,开展丰富多彩的科普、文体、艺术、劳动、阅读、兴趣小组及社团活动。拓展课后服务渠道。充分利用社会资源,发挥好少年宫、青少年活动中心等校外活动场所在课后服务中的作用。做强做优免费线上学习服务。利用国家和各地教育教学资源平台以及优质学校网络平台,免费向学生提供高质量专题教育资源和覆盖各年级各学科的学习资源,各地要积极创造条件,组织优秀教师开展免费在线互动交流答疑。各地各校要加大宣传推广使用力度,引导学生用好免费线上优质教育资源。从以上可以看出,国家正在大力整治校外培训机构资本介入教育的乱象,鼓励学校自身提供相应的培训和课后辅导,力求广大家长和学生减少教育焦虑和负担。现在,全国的学科类教培机构可谓是哀声遍野,无数的机构一夜之间倒闭,即使没有倒闭,也是在苦苦支撑。无数的教培人失业,其中不乏名校高学历人士。他们面临的是不得不重新思考,重新就业的问题。接下来,学科类教培机构应该认认真真思考,在当前政策下,如何转型,如何突出重围,毕竟生活还要继续。

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大专学历真的那么差吗,你怎么认为呢?

怎么说呢,一个档次的大学培养一个档次的学生,你就想一想,你们班什么样的人去好学校,什么样的人去差学校。你想和什么样的人同学。起点会有差距,之后的职业发展差异不大。其实,我们得先搞懂,本科和专科的定义:专科:培养具有某种专业知识和技能的中、高级人才。本科:培养较扎实地掌握本门学科的基础理论,专门知识和基本技能,并具有从事科学研究工作或担负专门技术工作初步能力的高级人才。且本科学历比专科学历层次上要高上一个档次,考研必须要本科,很多企业收人也是卡在本科学历。除了专科和本科的硬区别,其实还有软区别。一般来讲,专科属于本科无法考上,才会出现的第二选择,咱们说句实话,就是班级里那些不好好学习的人,需要去学门手艺吃饭,才去专科。整体上来讲,本科学生和专科学生的学习能力、自身素质、思维方式等方面都会有差距。这也就是好学生和好学生玩,差学生为啥只和差学生玩。基于以上因素,公司在招聘时为了减少审核成本,门槛会设立的很高,对于刚毕业的专科生来讲,会有很大压力,就业局限性大,且工资上也会体现差距。但是,一般工作两年以上,大部分公司对于文凭都不是很看重了,更加看重的是专业技能和工作经验,甚至你如果专业技能证书比他多,你的工资也会比他多。学的是大专不要气馁,踏实肯干,认真工作,不断的锻炼自身的专业技能,你和本科在以后挣钱上的差距真的不大。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

都重要,学习是打基础,就像建房子打地基,没有地基建不起高楼,因为建起了也容易垮。经验能力是实战,也是学习的一个过程,在实践中多学习多总结,人的一生要学很多知识……书本的,社会中的。社会中没有的书本去找(现在可以是网上搜索),书本上没有的社会中去学。互补。这是以年为单位。不是一天两天,一时半会就完成的。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

我认为同等重要。原因有三。一是高学历能够找到一个好单位。图解,高,实在是高从现实看,唯学历还是招人单位的首选,象现在的“双一流”(原来的985、211)学校毕业的学生还是比较受用人单位的青睐,有的非“双一流”莫属,特别是技术含量高的单位更甚。有高学历的人,接受新事物快,理解能力好,专业水平高,这是事实。如果你是这样的人,学历就是你的资本。这是对刚参加工作的人说的。以前的说法是,学好数理化,不如有个好爸爸,但拼爹的时代已经过去,坑爹的倒是不少。我现在的说法是,学好数理化(指文凭),走遍全天下,加上好爸爸,啥也不用怕。学历对于找工作和刚参加工作的人非常重要,因为招人单位大都还是老观念,学历高约等于水平高,因为还没工作,用人单位并不知道你经验有多少。所以,唯学历是用人单位的不二之选,既在情理之中,也是现实需要。图解,这都是经验二是经验丰富能把工作做的更好。工作经验不是与生俱来的,它来自于你后天的实践总结,来自于工作中的教训,它是用痛苦和辛苦换来的。只有在工作中向书本学习,向他人请教,向实际付出,才能积累到经验,求得来真经。如果没有求真务实的精神,脚踏实地的干劲,善于总结的头脑,工作经验也很难说丰富,也丰富不起来。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。经验来自于想问题脑力,看事物的眼力,干工作的脚力,只有脑勤多思考,眼勤多观察,手勤多写记,腿勤多干活,才能积累经验,丰富见识,增长才干。对于已经参加工作的人,工作经验是宝贵的财富,缺少工作经验,就象是无头的苍蝇,到处碰壁,碰的头破血流,还没长经验,就会在工作中盲目蛮干,无论你干了多少工作,到头来都是一场空。为此,工作经验对于参加工作的人的确是金钥匙,敲门砖。图解,相辅相成三是二者相辅相成。高学历并不代表高能力,但在实际工作中,高学历积累经验的时间值可能更短,成长的更快,进步会更大,得到领导赏识的可能性更高。有高学历并不是说工作经验就多丰富,但高学历的人,认识问题,分析问题,解决问题的能力相对来说更好些,经验的积累成本可能更小。固此,学历和工作经验是相捕相成,不能单拿出来说,也不能混为一谈,它是两个概念。学历是文凭,经验是能力。学历只代表你学到了多少,经验代表你得到了多少。总之,学历和工作经验在一定程度上同等重要。

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当今社会,学历和能力哪个更重要?

两个都重要,缺一不可。有些单位学历第一,能力靠后,人还是现实一点。

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请问学历重要吗?

重要。虽然很多鸡汤告诉你学历不重要,甚至马爸爸也说不看学历,但其实都是善意的谎言。同样念4年本科,你想去500强国企,肯定是优先考虑985、211。

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请问学历重要吗?

在读书年代,不也是为了寻求更高学历吗?书没读好,反而质疑起学历来!吃不到葡萄说葡萄酸,是后悔以前没有读好书?还是想贬低学历而找到心理上的平衡点?不管自己是什么学历,那都已经成为过去,只有凭自己的能力去开拓进取,都是有一番作为的!所以没必要去纠结学历这个问题!

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1966年前的高中生相当于现在什么学历?为什么?

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