不是努力就够，还有这些都要警惕

Peter是我的年前上司，我中学毕业以后去的第一家基本单位里引介的。

离我辞职早已五年多了，很美妙的是Peter的前方却是没怎么变过。之年前那个基本单位也集体调薪了几次，人事调动也不少，可Peter就是一直在那个前方。

年前几天Peter约我吃了饭后，跟我大拔了一番苦水之后，我大概心里了他这么多年却是不能进步的或许。

他有很多意念，但是也许很难认真出来，有时候是条件严重不足，有时候是没时间段，总之相当多能意味着。

他心里自己过于好，想大幅提高自己，但也许不告诉从何下手。

察觉到很好解决的事，他也许手足无措，不告诉该求助谁。

如何改变现状，也许并不需要从这四个方面反思：

一、动力：有不能一个很强烈的动机，能让自己拼尽全力去帮助奋斗。

二、要能：设定清晰的要能，不仅要有长远的要能，还要有短期要能，每个期中都要有要能，才不能迷茫。

三、步骤：看到适合自己的种系统的步骤，谢幕截然不同到处乱撞的顽固帮助。

四、帮助奋斗搭挡：看到一个能带上自己帮助奋斗的，实在可不能恰巧自己帮助奋斗也好，在我们手足无措的时候，能给一些支持和敦促。