对于一个38周岁，成教本科，十多年HR工作经验，现在失业了找不到工作的人有何建议？

在国内HR 并不是一个很好的职业。对国内大部分企业来说，他们做的都是一些文职类的杂事，属于可有可无的类型，他们认为一个员工随便培训一下就可以做到这个职位，就是一些跑腿和打杂的事情。基本上公司对于HR 的要求就是年轻可以干杂事，可以跑腿，他们对这个职位连加班的要求都没有。这个职位上的最高级别人员肯定是老板的亲信，但下面的人员就随便，无论文科，理科毕业都可以做这个职位。即使是考了人力资源证对他们来说也顶多就是加一点钱，并不会把她当做真正的人才储备来看。所以这个职业是一个薪水少，活儿少，没什么发展的职业。像楼主你已经38岁了，基本上没有企业会聘用这么大年龄的HR。你如果执意要当企业的HR，我建议你去那种小公司试试，你可以给好几家小公司做HR，帮他们管理人员文件，招聘和离职。很多小公司，因为规模太小，能够雇佣全职技术人员就已经很不错了，根本没有余力和余钱去雇一个全职的HR 帮他管理自己的公司人员。所以你如果兼顾几家公司的HR，应该赚的比你在一家公司当全职HR 多的多，而且这种需求还蛮大的。小公司人员少，各种事物也少，你既可以发挥你的专业特长和工作特长，同时也可以比较自由地利用你自己的时间。当然还有其他类似于自己开一个新公司或者加入其他的类型工作的建议。这个就要看你自己的兴趣爱好所在了。但是和你专业对口，又比较能赚钱，而且也能够做你熟悉工作的计划，我觉得同时兼任几家小公司的HR 会是很适合你的工作。