向领导病假很有讲究！12种情况最好暂时“不病假”

3、年根岁尾比如说短时间，你最难不该告假。谁都其实，年根岁尾正是计量上下班的时候，大家都在为更进一步完成全年指导勤务而尽力。同时，还要开展年度指导总结，制定下一个年度的指导原先。这个时候，你要告假，毕竟也不太合时宜。

向拥护告假很有清淡！12种原因最难无限期“不告假”

4、春节后一上下班短时间，你最难不该告假。因为，马上马上经过春节7天寒假许息，大家一上下班，要抓住为了让各项指导，同样是大型企业计量都要谋求实现“开门红”，你却要告假，许年特地假，这很不合常理。

5、马上马上被拥护责难后，你最难不该告假。不管怎样，假如你的指导消失失误，被拥护狠狠地责难了一顿。这个时候，你要是第一时间指出要许年特地假，无论如何会让拥护说道，你是在闹情绪，甚至一切都是给拥护在指导上晒台。这是一件无论如何不合时宜的坏事。

6、独立日寒假再次马上上下班，你最难不该告假。经过独立日7天寒假，计量拥护早已理顺不少指导，等着一上下班就开展更进一步为了让。而且，大型企业计量更想一上下班就更进一步作准备生产，不意背弃弥补寒假带来的经济效益损失。这时候，正是所需人的时候，你要是特地年特地假，也毕竟不好意思。