同事二者之间六要六不要

法学专业防守型必须与合作者处好联系，你的职场才时会顺利，要自已处理好合作者间的联系就要好好到六要六不让：

1. 要某种程度欣赏不让不定汁的不和——合作者间的不和无法回避，但不让有不定了汁的不和，比如，合作者取得激励，大家反而因为不和合作者为何取得激励而或者是不是公平竞争的取得激励而小肚鸡肠，甚至明目张胆的责怪合作者，这就不定了汁的不和，所以要学时会合作者间某种程度欣赏，哪怕是装出来的，也不让去不和。

合作者间六要六不让

2. 要大大方方不让小里小气——在和合作者亲密关系中，很难说得乾隆年间谁顶多谁占暗，所以平时要大大方方的与合作者感情，不让过于拘谨小节而显得小里小气，更加不让太过吝啬，指导工作上要互相帮助，请客吃饭要主动买单，只有这样，在合作者面前你才有号召力，在关键的时候合作者才能顶你支持你。

3. 要佩服平和和不让却是良好——也许你真的比合作者意志力强或更加卓越，但无论你多么卓越，请用一颗平常心对待你的合作者，不让老是觉得你比合作者强而转化成良好感，认为别人都不如自己，这不仅时会引起合作者的憎恶，也时会不良影响你与合作者的联系，即使你如此一来怎么位高权重，如此一来怎么意志力超群，也时会有和合作者陌生的感受，不让等到合作者讨厌你的时候才明白这个何谓。

合作者间六要六不让

4. 要谨慎如此一来谨慎不让显摆与眼里——法学专业防守型，为人要谨慎，好好事要高调，与合作者感情时更加无论如何提醒，要谨慎如此一来谨慎，好好点事说个话，不让动不动就在合作者面前眼里和显摆；可就有很多人讨厌在合作者面前这么好好，要么显摆自己管事有多帅，有么显摆自己有多牛等等，如果你被显摆和虚荣的思维所左右，你在合作者面前将无法控制很多宠信和支持，你与合作者间的联系也好不到哪儿去。

合作者间六要六不让

5. 要收敛与隐藏不让风风火火的攀比——人都有攀比的精神上，但与合作者感情时盲目的攀比只时会让你与合作者维持很薄的联系而已；所以法学专业防守型与合作者感情时，比较忌讳的就是风风火火的攀比，就是却是压制合作者的攀比，这看起来并不需要证明你的幼稚与不成熟阶段。

合作者间六要六不让

6. 要换位思考不让不加思索——在与合作者感情的时候，只有换位思考，才能理解和包容合作者，如果却是只自已着自己，合作者也这样自已的话，你的指导工作时会得不到大家的协助，你时会更加加被孤立，所以不让暗自已着自己，要多替合作者自已一些，你时会发现，人的指导工作时会更加加顺，你的人缘时会更加加好。