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你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科,去读学费为15000的民办本科大学?

发布时间:2024-01-08 10:11:42

你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科,去读学费为15000的民办本科大学?

如果没有复读之路可以选的话,还是值得去读的。民办本科一般从冠名上能区分开来,比如**大学**学院,作为企业HR,在招聘时经常会碰到三本院校的毕业生投简历,虽然在重点岗位我们会优先录用重点本科或者一般本科的毕业生,但在某些一般岗位三本也是可以考虑的比如客服、销售、出纳之类的,用比大专、中专和高中、高自考的毕业生强吧。当然有些上进的孩子,还可以考研,也是有机会逆袭的。另外三本学历也是被国家认可的,考公务员、教、考研什么的也是认可的,对于有些门路的人来说,三本好歹也是本科。所以除非要去复读或者出国,家庭条件许可的条件下,三本还是值得读的。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

很高兴能够邀请回答关于工作经验和学历到底哪个更重要一点的问题,一直以来都是年轻人,特别是即将迈出大学“象牙塔”走向社会工作岗位的大学生特别关注,急需解答的问题,因为这关系到一个人的职业规划和长远发展,大家都试图找到最优解。 我个人看来,其实这个问题是没有标准答案的,需要结合个人的人生规划,从自己想追求什么样的生活和目前所处的情况来具体分析。持续提升学历和不断增加工作经验目的都是为了过上想要的生活,那么你属于哪一类人,个人目前的情况就决定了你需要做什么。重要的是珍惜当下,我们还是一名在校大学生,那就应该以增长文化知识为首要任务,在学习理论知识的同时,可以利用课余时间,寒暑假工作实习来增加工作经验。前几年,听到“大专生”时,感觉还可以,学历不是很高但找工作绝对够用,说得过去。随着大专院校的普及,门槛越来越低,导致本科跟专科的差距也越来越大,直接的感受就是找工作的那一刻,才深刻体会到专科和本科的区别。所以,用人单位在招聘时,一定会设置一个学历门槛,假如你的学历达不到门限值,你连参加竞聘的机会都没有。因此从这个角度来说,学历是通行证,不能少,少了学历的保障,你连一步都迈不过去。难不成年轻时不懂事,没有努力学习,考上个专科,之后就没有办法转变了吗?一辈子就只能是这样的吗?其实不是的,我们可以是通过考试、自学考试、考研等方式来提升自己的学历。提升学历是为了我们更好的获得更多的社会资源,不仅可以找到心仪的工作还可以升职加薪甚至可以是上到管理层,见识也增加不少呢!经验从实用的角度来讲,在同等学历下,用人单位还是特别重视经验。尤其是一些高管职位,有经验的人比没经验的人更容易进入角色。从利益角度来讲,有经验的人会更快速地为公司创造价值。从企业发展的速度来看,有经验的人成长更快,尤其是在专业领域里。如果单独拿到招聘上说,同等学历下,有经验的还是比较吃香。有人说,我们刚毕业,哪来的工作经验啊?现在社会竞争压力大,没有经验的人总是慢人一步,但是作为应届毕业生,用人单位也是有考量标准的。大家都是应届毕业生,都没有经验,为什么有人就能签下大企业,有人却只能在小企业混,甚至找不到工作?不录用你并不是因为你没有经验。这跟能力有很大的关系。没有能力的人,哪怕你是清华毕业生,依然不好找到工作!企业不录用不仅仅是因为没有工作经验,还可能是因为你不虚心学习,态度不端正,没什么本事,最多就是有一张大专或者本科文凭纸!这样的人能为企业带来什么呢?总结看来,其实学历和经验都是比较重要的,重要是就看你处于什么阶段!求职者除了靠一本本证书和一纸文凭来找工作外,也应注意提升自身的实际工作能力。正确的做法是从兴趣爱好、职业规划发展作为出发点,奠定自己的职业能力、深化与巩固对本专业的学历,通过考证来拓宽自己的知识视野并掌握一定的技能

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不顾一切拼命上大学,这些做法对吗?

一般来说,上大学,学成报国,知识改变命运,让自己接受高等教育,实现人生价值等等,都应当支持。但是,有了不顾一切与拼命两词前置,即使无可厚非,却也不能盲目提倡了。理由何在?首先是从前述学成报国到实现人生价值种种,并非只有上大学一途。从目前国内教育现状来看,从容不迫地学完高中与中专技职校课程是可以轻松实现的,然后进入社会成为一个有文化的劳动者也决非难事,无非是比较难进各类编制,工作辛苦些,收入低一些,然而你的文化水准,完全可以在广阔的劳动力市场中寻找到适合自己的岗位,在为国家建设出力的同时实现自己的人生价值,尽管贡献不够大价值不够高,也天伤大雅。我想,广大的农民工,外卖小哥,小企业操作工,大量的服务性人员,以至各类保洁保安工,直至经营小门面,设摊自食其力者,都是整个社会不可或缺的岗位和行业,为之努力奋斗不仅光荣,而且大有可为不是?人人都坐办公室不仅不需要也不现实,人人都有大贡献发大财也不可能。站好自己的岗位做好了工作,不说发财,自食其力有余就是间接助力了国家建设并使之富强起来,人生就值了。其次是要看不顾一切的拼命能不能值不值。若有可能性存在是可一拼,若无可能也一拼则不值。我是主张实事求是和量力而行的。比方看到明星高薪就追星,去学钢琴和音乐舞蹈,这些除了花钱多还需要天赋,如果五音不分去折腾个啥呢?倘若家境贫寒,自己又学习平平,即使拼上大学,也要耗尽父母全部心血甚至欠债多多,父母力竭时你还无力回报,能报时子欲孝而亲不在,何故来哉?十几年前我曾闻温州不少高中生弃考大学,选择他们温州的特点随父母下海经商去了,当时我还带班,虽认为这些高中生是明智选择,却不敢明说。另外,不顾一切地在独木桥上杀得人仰马翻图个啥?就现在来说,国家这么多大学生,缺我不少,有无不多,不必在一棵树上吊死。当然,我们不反对在有条件时或为自己的远大志向一拼。如果仅为一个大学文凭作敲门砖,则应权衡利弊,要圆大学梦也不错,年轻人在从业后有了一定基础,从容地自考函授都能圆梦,而此时的文凭是有目的方向的获得,效力大于敲门砖。其实,我感到不顾一切的拼命之中,不乏好高鹜远的成份,还是脚踏实地的好。第三,不顾一切的拼命,还表现在大学之后的考研考博溜学上,尽管人数上少于拼上大学者,而其危害性更不能小觑。先说明我并不是反对考研考博留学,只是觉得也有好高鹜远与脱离实际的存在。这里主要的说辞是深造,其实在工作后同样可以深造。至于留学,国内就不能深造了?只是这股潮流现在势不可挡,没有能力加以妄议。但从小留学生扎堆英国,以及最近曝出的许氏女黄氏男这些留学生的实况来看,也有准确权衡利弊,决定取舍的必要。当然,服从国家和专业需要不在此列。总的希望是,三百六十行,行行出状。好钢用在刀刃上,有力使在该用处。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

学历其实是一个门槛,为什么大部分的公司都要高学历的要求,我觉得第一个是学历高的人他的思维基本上已经定型,能为公司解决问题,同时公司也乐意去花精力和资源去培养能开窍的人。第二点是有学历的人证明他在最佳的年龄阶段里避开了社会的各种喧嚣,各种混浊,所以大部分高学历的人自身素质品质方面会比较高。当然低学历的人也有一部分很优秀,在社会的各种涌流中保持良好心态,并且不断成长。但是这类的人比较难得,对于一个公司来说没有太多的时间去等待和舍近求远。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

这个问题,要分情况来看:1、企业类型不同,对学历的要求不一样。比如高新技术企业,以前按国家政策,要求是在人员比例方面,科技人员占企业当年职工总数的 30% 以上,而且需要大学专科以上学历。现在政策放开,但也要求:科技人员占企业当年职工总数的比例不低于 10%。所以这类企业,从国家政策上就有对学历的要求。另外,国有企业对学历的要求比民营企业高,知识型企业对学历的要求也比其他类型企业高。2、企业规模越大,对学历要求越高从招聘网站发布的招聘岗位信息上,可以明显的感觉到,大型企业如集团公司等对学历的要求更高,而中小企业对学历基本没太高要求,更侧重在能力和经验上。为什么?这是因为大企业特别是知名企业,发布一个岗位可能收到成千上万份简历,可挑选的余地很大,初筛时学历不符合的就会被刷掉,这样可以大大提升招聘效率和节约成本。至于说这样会错过有能力低学历的人,抱歉,有学历有能力的人一大把,为什么要在这里浪费时间呢?但是小企业,平台和薪资吸引力有限,发布一个岗位应聘人可能也就三五个或十来个,根本就没有选择余地,只能关注核心的能力和经验,学历反而不重要了。3、学历是一个人综合素质反应在HR眼里,学历更高,代表着更好的学习能力、更高的智商,虽然不是绝对如此,但大概率是这样的。在现在这个VUCA时代,快速学习能力是每个企业都非常看重的,学历高代表着再学习能力更强,能更快的适应企业的变革和发展要求。4、学历贬值以前本科也算高学历了,大专也还凑和,找工作还是比较好找,现在博士、硕士、海龟满大街,而且要价也不高,大专学历说实话现在已经吃不开了,如果同时应聘一个岗位,换成你是企业HR,你怎么选?所以,现在这个社会,除非你真的在某一方面有专长,不然低学历要找个好工作还是比较难的。当然,工作肯定是可以找到的,只是大的名企要进去很难,除非有关系。前段时间我有个朋友找工作,有个心仪的公司岗位非常对口,跟她之前的工作内容差异不大,她也非常有信心胜任,但公司要求是本科,她只有中专学历,简历投了毫无反应,后面也是多方托关系,才有了个面试机会,几经曲折才最终入职。所以也不要说学历和能力哪个更重要了,其实根本不具可比性,没有学历这个敲门砖,你连面试机会都没有,好的公司都进不去,能力是需要平台来展现的,自己说好没用。而找不到好公司好岗位,是不是也间接反应出能力不行?

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1966年前的高中生相当于现在什么学历?为什么?

一般化本科吧。

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第一学历是省内二本,后读了211的硕士和博士,请问今后找工作,公司是看第一学历还是、最后学历?

这个要看单位、行业性质。一般来说看最高学历,但涉及学校教育行业的岗位,一般会查三代。之前看某不错的高中招聘老师,明确要求本科是教育部直属的免费师范生或是985毕业生。如果是遇上这种单位,第一学历是个坎。另外如果题主想进入高校从事教学工作,也会受到第一学历的影响。不是说不能去高校任教,而是去任教的学校层次会受影响。一般而言,第一学历的学校应该就是任教的顶点了。所以,按题主的情况,进985、211高校或者是去好的中小学可能会受到限制。而如果是在企业,受到的影响不会这么明显。当然,具体也要看用人单位的规定。

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很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

现在已经学校已经实行430课后辅导作业。

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